Aresimi gegen Shkendija Prognose & Quoten

1. Liga Nicht begonnen
Aresimi Heim
U U U U N
—
Bis zum Anpfiff
15:00
08/11/2026
Shkendija Gast
S N N

Vergleichen Sie vor Aresimi gegen Shkendija die Quoten, Trefferquoten und die Form beider Mannschaften.

Höchster Prozentsatz DC 12 Doppelte Chance · Quote 1,12
Platz 2 HT 1,5 Unter Erste Halbzeit Über/Unter · Quote 1,25
Platz 3 DC X2 Doppelte Chance · Quote 1,22

Fußball Quoten und Tipps

17 Prognosen angezeigt · insgesamt 17 Quoten

Trefferquote
DC 12Doppelte Chance1,1273 %
HT 1,5 UnterErste Halbzeit Über/Unter1,2569 %
DC X2Doppelte Chance1,2266 %
DC 1XDoppelte Chance1,3359 %
Tore jaTore / Kein Tor1,4756 %
2,5 ÜberTotal Tore Über/Unter1,5951 %
UngeradeUngerade / Gerade1,6451 %
GeradeUngerade / Gerade1,6050 %
2,5 UnterTotal Tore Über/Unter1,6650 %
Kein TorTore / Kein Tor1,8046 %
HTXHalbzeit1,9242 %
FT2Fußball Ergebnisse2,0538 %
HT 1,5 ÜberErste Halbzeit Über/Unter2,3235 %
FT1Fußball Ergebnisse2,3935 %
HT2Halbzeit2,6432 %
HT1Halbzeit2,9925 %
FTXFußball Ergebnisse3,0825 %

Top-Analysen zu diesem Spiel

Analyseseiten der fünf Prognosen mit der höchsten Trefferquote.

Aresimi gegen Shkendija Spielinformationen

Aresimi und Shkendija treffen am im Rahmen von 1. Liga (Nordmazedonien) aufeinander. Anstoß ist um .

Wie lautet die Prognose für Aresimi gegen Shkendija?

Für Aresimi gegen Shkendija hat laut den Daten vor dem Spiel Doppelte Chance 1/2 die höchste Trefferquote: 73 % (Quote 1,12). Dahinter folgen HT Unter 1,5 (69 %) und Doppelte Chance X/2 (66 %).

Trefferquoten Spielausgang: Aresimi 35 %, Unentschieden 25 %, Shkendija 38 %. Beide Teams treffen – ja: 56 %. Über 2,5 Tore: 51 %. Jeder Prozentwert ist eine eigene Trefferquote für diesen Ausgang; die Werte eines Marktes müssen sich nicht zu 100 addieren.

Heim- und Auswärtsform

Heimform von Aresimi (letzte 5 Spiele): S 0, U 4, N 1, Tore 10:11.

Shkendija – letzte 3 Auswärtsspiele: 1 S, 0 U, 2 N; Torverhältnis 1:4.

Aresimi gegen Shkendija direkter Vergleich

In unserer Datenbank gibt es keine früheren Duelle der beiden Teams.